尹龙闪电离职背后：民生银行做电商是个美丽的错误

原标题：尹龙闪电离职，民生电商为何悬而不落？

编者按：民生电商董事长尹龙近日辞职，接任民生电商董事长的将是民生银行党委委员兼上海分行行长王建平，民生银行武汉分行行长吴江涛则将接任总经理。尹龙原为银监会创新部副主任，这一辞职消息再次将焦点聚集到了金融机构的互联网化变革之中。

针对民生电商的人事变化，有媒体问我情况和观点，其实我一个月之前就听说一些风声了，很早之前就认为他们做线下社区店模式不靠谱了。一个月之前，我就从可靠渠道听说民生电商的尹龙从董事长的位置上转为CEO的位置了，我认为这是民生银行给尹龙的一个台阶，同时也是一个考察。

至于正式的这次人事变化，我认为至少有三个方面的原因导致。

一个方面的原因是，民生电商自诞生至今，关注度极高，虽名为电商，但名声大于实质，至今连网站还没有上线，这对任何一个机构的最高管理层而言，耐心都是有限的。也就是说，吊足了口味，产品一直悬在空中，这是很可怕的一个状态。

第二方面，我还听说，民生电商在引入人才方面一直进展不是很顺利，民生银行如果从银行端找人，成本价格很贵但又不实用，如果从互联网公司找人，这些人暂时又不能马上理解传统银行的思路培训起来成本很高，同时这些人在公司又不能起到在互联网金融业务上主导者的作用，必然大大降低吸引互联网人才的竞争力。

第三方面，民生电商通过做社区线下网点的模式近期被银监会叫停，也是刺激这次人才变化的一个导火索，我相信一个前银监会官员下海做的新业务马上就被老东家叫停，这也是一个非常尴尬的状态。

至于说民生电商今天的状况，我认为从开始起，这么去做互联网金融，我认为这就是一个美丽的错误，为什么这么说呢？我继续说三点个人的初步思考。

第一，没有真正抓对时代潮流。

今天我们已经进入移动互联网时代了，但民生还在盲目崇拜国外的富国银行模式，认为富国银行是做了社区银行模式，成为了全球最高市值的银行，就好像中国也必须学这样才是正确的。

事实上，富国银行开始做社区银行不是今天，而是十多年前，那时候互联网即使在美国也还没有十分发达，而今天，中国的国情与应用场景完全与美国不一样了，甚至今天中国的移动互联网发展和应用比美国还要发达。

对富国银行迷信的其实不仅仅是民生，我发现几乎所有的中国银行业人士都是这样的情节，他们情愿去学习一个远在异国场景不同的美国同行旧模式，也不愿意真正踏实放下身段来去学习一下具有更实践意义的中国互联网金融新模式。

我认为在移动互联网时代，中国不比美国差，中国有微信，美国有吗？中国很多行业在移动互联网时代完全有弯道超车美国的机会，现在缺的是一种创新的实践，以及从业者真正发自内心的自信。

互联网金融时代，应该学会抓对真正的时代潮流，而不是一味崇拜美国，再去学习所谓的富国银行模式了。民生电商前期在这点上完全是一种“高大上”的思维作怪，失败是必然的。

第二，没有真正关注真正的消费者。我从一些可靠渠道还了解到，民生电商之所以做线下社区店模式，是看中两个消费：

一个是小区内每天时间空余较多的大爷大妈，认为这些人手上有钱现在缺乏有效的管理，做小区店有利于接触这个群体去做引导和教育；二是看中未来中国家庭的“另一半”，民生电商设想的未来家庭模式是，男人工作在外赚钱，女人在家带孩子顺便管理财，民生电商可以在小区外甚至小区内开一些社区店，不但提供金融服务，甚至还可以帮居民送水修电器，他们认为这样有利于给这个人群提供各种服务的同时，增加接触机会，从而再推自身的金融服务。

拿贷款来说，我不认为未来用户还需要去一个个银行的网点去咨询，我认为只要上我们做的好贷网搜索一下就可以预约服务，甚至在微信上提交一个贷款申请就可以完成操作了，我认为这才是可以预见的未来。

同时我认为，在移动互联网时代，我们应该更关注年轻人的趋势变化，而不是老年人的习惯，这才是更具有成长性的企业的思维模式，同时即使老年人，我认为在移动互联网时代也逐渐会用了微信等，过去的当面推销模式不再有增量了，只会不断减少，为什么我们去关注一个不断萎缩的消费者需求呢？