微软选帅:埃洛普穆拉利难继大业
本年度最引人关注的新闻之一就要数微软甄选新任掌门人了。彭博社援引知情人士消息称,微软董事会11月18日召开会议,将新CEO候选人的人数缩减至3到5人,包括福特CEO阿兰•穆拉利、诺基亚前CEO史蒂芬•埃洛普、商业开发主管托尼•贝茨、云计算和企业业务负责人塞亚•纳德拉和首席运营官凯文•特纳均在范围之内。
而其中,穆拉利和埃洛普当选的呼声最高。不过,这两位高管都难以继承微软大印,带领这家昔日行业巨头上演王者归来的好戏。
微软现任CEO史蒂夫•鲍尔默只能说是个好将才,但不是帅才。在他执掌期间,微软营收稳固提升,但该公司却经历了十年“迷失”期,错失了移动大潮,将大好江山拱手让给谷歌和苹果。现今的微软,内忧隐忧,外有敌患,新任CEO必须足够魄力和愿景,才能将其带上新台阶,就像乔布斯97年重回故里拯救苹果一样。
埃洛普缺乏能力
在这点上,埃洛普的能力值得商榷。埃洛普一直被戏称为科技圈的“余则成”,一手将百年手机巨头诺基亚卖给老东家微软。
2010年9月,埃洛普空降诺基亚,力图带领这家处于下滑态势的老牌劲旅走上复兴之路。他曾被寄予厚望,从关闭塞班系统、出售奢侈品牌Vertu,再到大抒“燃烧的平台”、转投微软Window Phone平台,一连串的措施并没有拯救诺基亚,而最终却将其带入了微软旗下。这一出“特洛伊木马”的大戏,让埃洛普陷入了备受争议的境地。
转型“设备和服务”公司,是微软当前的目标。埃洛普的优势在于拥有移动设备行业管理经验,但劣势却恰恰也在这一点。将一家百年巨头出售,非带领重塑辉煌,让外界质疑埃洛普的能力:复兴诺基亚失败,何以能带领微软成功转型?特别是后者面临的情况更复杂、业务领域更宽泛。
此外,埃洛普在诺基亚所作所为也引发芬兰当地媒体的口诛笔伐。有报道称,埃洛普合约曾在2010年作出修改过,新条款下,如果诺基亚控制权发生任何变动,他就可以获得2500万美元补偿。而且最近,他还以离婚为由,拒绝放弃这笔分手费,这也令芬兰全国上下很是不满,包括芬兰总理等领导人也怒批“这非常离谱”。
上周,业内传出如果埃洛普出任微软CEO,就会卖掉Xbox业务以及一直蒙受巨亏的必应部门。这可能是埃洛普故意放出的风声,一是讨好华尔街短期投资者,因为这部分人对必应部门微词颇多;二是向外界传递信号,表明自己改革微软的战略计划。
但最终能否胜出,还需要创始人比尔•盖茨的点头。虽然盖茨离开微软已经有些年头,但选帅这么重要的事情,他一定会亲自过问。至于埃洛普能否打动微软董事会以及盖茨,而且让公司上下的精英都追随自己,目前还不得而知,不过至少有一点十分明确,就是在微软干了不到6年的人,想要服众,过硬的本领是必不可少的,特别是职业生涯没什么值得称赞的经理人。
穆拉利经验不足
微软需要新鲜血液,需要能够带来翻天复地变化的人,特别是改变内部斗争横行、缺乏协作的企业文化。因此,穆拉利进入了人们的视野。
穆拉利曾长居西雅图,目前仍在这里拥有房产。过去多年来,他同盖茨和鲍尔默的接触也很多。更为重要的,穆拉利是美国极具声望的CEO之一。自他2006年8月加盟福特以来,不仅成功的应对了金融危机给汽车企业带来的打击,还令福特股价上涨了103%。
穆拉利的优势在于,他非常受欢迎,而且曾经带领福特走上复兴大路,并顺利度过08年经融危机,因此他有可能在微软上“复制”神奇,就凭这一点,微软的各色精英,都会为他起立鼓掌;此外,穆拉利还能为微软带来全新视角,走出一条与众不同的道路。
不过,微软新帅不仅需要有改革的魄力,还要对自家业务和科技行业了如指掌。这点对于穆拉利来说,可谓极其不利,他先后供职波音和福特,一个造飞机,一个产汽车,因此别说否有软件方面经验了,他甚至连科技领域背景都没有。
管理微软在线服务部门不同于管理福特生产流水线,而打造新一代福特皮卡也和推出新一代游戏主机大相径庭。所以,新任CEO在制定先关战略要点前,先花费两年光景了解工作内容,这可能会带来毁灭性的的结果:两年对于科技企业来说,意味着生死。
这方面的反面教材便是雅虎上一任CEO卡罗尔•巴茨(Carol Bartz),她黯然下台的教训就值得深思。2009年被聘任雅虎掌门人时,她也被看做是“明星CEO”,当时雅虎深陷困境,而巴茨被看做是可带领雅虎走上正轨的人物。虽然任期内她确实也做了一些不错决定,但最终还是以失败收场,因为巴茨没有消费互联网领域经验,她只是管理型人才。
当然,IBM掌舵手郭士纳(Lou Gerstner)属于个例。这个科技行业“门外汉”在供职这家蓝色巨人20年期间,成功将其从硬件转型到软件和服务领域。但时代变了,现在的环境比20年前复杂甚多,而且各个行业更加专业化,郭士纳的例子在当前环境,根本行不通。
因此,让一个从在车场工作7年的老员工,一下子跳到云计算、大数据等新兴科技领域,并能迅速适应,这基本说不通。
现今面临的问题是:谁有行业经验,而且又有能力改造微软呢?就目前来看,埃洛普有经验,但没有能力,穆拉利有能力但缺乏经验。或许盖茨是更好的人选,但在移动互联网、云计算以及大数据等新兴领域方面,盖茨还能引领潮流么?