马云：合伙人制不是利益集团 阿里不是某人或某群人的

凤凰科技讯 9月10日消息，阿里巴巴集团董事局主席马云向全体员工发送了一封邮件，详细阐述了阿里巴巴合伙人制度。这是阿里巴巴集团首次对外正式宣布合伙人制度。当天也是阿里巴巴集团成立十四周年的日子。

马云在邮件中解释说，非常明白公司能走到今天，不是18个创始人的功劳，而是他们创建的文化让这家公司与众不同。大部分公司在失去创始人文化以后，会迅速衰落蜕变成一家平庸的商业公司。希望阿里巴巴能走更远。

据了解，从2010年开始，阿里巴巴集团在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每一年选拔新合伙人加入。马云邮件中还透露说，过去的三年，公司认真研讨合伙人章程，在前三批28位合伙人选举的过程中，对每一个候选人激烈地争论。阿里巴巴合伙人的产生有着严格的条件，在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力。

马云表示，有别于绝大部分现行的合伙人制度，阿里巴巴合伙人制度建立的不是一个利益集团，更不是为了更好控制这家公司的权力机构，而是企业内在动力机制。阿里巴巴在14年的发展中一直强调，阿里巴巴并非是某一个或者某一群人的，是一个生态化的社会企业。

“各位阿里人，我们不一定会关心谁去控制这家公司，但我们关心控制这家公司的人，必须是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合伙人。我们不在乎在哪里上市，但我们在乎我们上市的地方，必须支持这种开放，创新，承担责任和推崇长期发展的文化。”马云强调说，阿里巴巴也希望合伙人制度能在公开透明的基础上，弥补目前资本市场短期逐利趋势对企业长远发展的干扰。