董事长行长双双换人民生“血液”注入平安银行

意料之外，又在意料之中。平安集团入主原深发展银行后，高层“换血”正式开始。9月24日晚，平安银行发布公告称，董事会审议通过议案，同意聘任邵平为平安银行股份有限公司行长，拟选举孙建一为董事长。

将原民生银行副行长邵平引入平安银行，在多名内部人士看来是平安欲借鉴民生发展经验，民   生是国内银行机构快速成长的良好范例。亦有市场人士指出，不排除邵平也是过渡性人物，最终还是会由平安集团内部高管来掌控银行发展方向。

   根据公告，平安银行董事会于9月21日收到平安银行原董事长肖遂宁和平安银行原行长理查德的辞呈，二人均是个人原因辞职。同时，董事会拟选举孙建一为董事长，聘任邵平为行长。    “理查德是做并购的银行家，没有长期的银行经营管理经验。”平安银行一名内部人士对理查德去职并不感到意外。按照聘任合同，理查德的任期原本应在2011年上半年结束，后因平深整合拖延至今。上述内部人士认为，平安如继续聘任理查德，成本也太高。2011年平安支付给他的年薪达到869万元，位列上市银行高管薪酬榜首位。

  “平安用人都是用其所长，避其所短。”一名接近平安银行的管理人士深谙平安文化。从这个角度解析，理查德这一“过渡人物”角色注定要被平安血液替换。理查德时代的肖遂宁此番同步被换下，孙建一将出任董事长。

   “平安入主后要增强对下属公司的掌控权，肯定会用自己的人马，孙建一作为平安集团第二号人物，能调动集团各方面资源为银行所用，是合适人选。”平安一名内部中层如此评价。59岁的孙建一现任中国平安集团副董事长，是当年跟随董事长马明哲一起打江山的老将之一。孙建一曾出任合并前的平安银行董事长。

  平安欲打造中国第二个民生银行

   后理查德时代，由平安邀请而来的原民生银行副行长邵平空降平安银行，这迅速被业界解读为平安欲打造中国第二个民生银行奇迹。根据履历，55岁的邵平1995年参加中国民生银行筹建，从1996年至今，历任民生银行总行信贷部副主任、总行信贷业务部副总经理(主持工作)、总经理等职务。“民生银行是国内银行机构快速成长的良好范例。”一名平安银行资深员工认为。

    深圳金融界一名高管表示，中国仅有的两家民营占主导的银行即是民生和平安银行，平安集团邀请民生高管加盟，更契合平安的民营本色，也减少了磨合矛盾。“平安银行要想创造奇迹，只能在综合金融上探索，做大做强。”这名中层人士认为。在他看来，仅以网点而论，平安保险的网点遍布国内各地，各层级城市都有，可与大型银行媲美，综合金融全面发展起来，声势不会小。

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